經營能力測評-銳凡企業管理咨詢（上海）有限公司

GMAP評測的特點

THE SPECIALITY OF GMAP

GMAP測評（GLOBIS Management Assessment Program）是顧彼思專業測評團隊開(kāi)發的經營管理測評工(gōng)具。對經營管理者所需的知(zhī)識，以及思考能力進行客觀的評估和診斷。 GMAP測評（GLOBIS Management Assessment Program）是顧彼思專業測評團隊開(kāi)發的經營管理測評工(gōng)具。
對經營管理者所需的知(zhī)識，以及思考能力進行客觀的評估和診斷。

GMAP的目的是定量、客觀地評估經營管理基礎能力，龐大(dà)的數據庫确保了測評的客觀性。

聚焦于是否真正理解和會不會運用

GMAP測評不僅評價測試者對經營知(zhī)識“是否知(zhī)道”，還進一(yī)步評價他們是否能夠正确使用這些知(zhī)識，進行分(fēn)析和判斷。
擁有龐大(dà)數據庫，便于參照比較

GMAP測評始于1997年，積累了超過68萬人的龐大(dà)數據庫，能通過與同行業、同層級的數據比較，應用于個人能力開(kāi)發和人才管理等多個方面。
結合測評結果，定制能力開(kāi)發方案

借助顧彼思的人才培養經驗，能夠參考測評結果，爲企業定制能力開(kāi)發方案，并提供行動學習等服務。

GMAP的使用場景

GMAP'S USAGE SCENARIOS

GMAP測評在企業中(zhōng)主要被應用于以下(xià)3個場景。

經營管理知(zhī)識測評

GMAP-BF

GMAP-BF針對經營管理的6個基本科目知(zhī)識的理解度及應用能力進行評估。可根據需要，選擇對單科或所有科目進行測評。

科目	測評内容
市場營銷	市場營銷過程産品戰略價格戰略渠道戰略溝通戰略
經營戰略	公司戰略戰略經營外(wài)部環境分(fēn)析内部分(fēn)析戰略的基本類型
組織行爲學	個人的管理人際關系管理集團管理領導力的基礎變革的管理
企業會計	财務報表的構成财務會計的框架财務指标分(fēn)析管理/控制管理會計
金融（僅在日本提供）	現金流投資(zī)評價風險的概念資(zī)金供給企業價值
人力資(zī)源管理（僅在日本提供）	企業經營與組織和人的管理組織構造人事系統（錄用/配置/育成）人事系統（評價/報酬）組織文化

科目	測評内容
市場營銷	市場營銷過程産品戰略價格戰略渠道戰略溝通戰略
經營戰略	公司戰略戰略經營外(wài)部環境分(fēn)析内部分(fēn)析戰略的基本類型
組織行爲學	個人的管理人際關系管理集團管理領導力的基礎變革的管理
企業會計	财務報表的構成财務會計的框架财務指标分(fēn)析管理/控制管理會計
金融 (僅在日本提供)	現金流投資(zī)評價風險的概念資(zī)金供給企業價值
人力資(zī)源管理 (僅在日本提供)	企業經營與組織和人的管理組織構造人事系統(錄用/配置/育成) 人事系統(評價/報酬) 組織文化

概要
題目數量	市場營銷、經營戰略、人力資(zī)源管理、組織行爲學：各30題企業會計、金融：各20題
測試時長	20分(fēn)鍾/科目

概要

題目數量

市場營銷、經營戰略、人力資(zī)源管理、組織行爲學：各30題

企業會計、金融：各20題

測試時長

20分(fēn)鍾/科目

邏輯思維能力測評

GMAP-CT

GMAP-CT将商(shāng)務人士所需的邏輯思維能力分(fēn)解爲理解力和邏輯思考判斷力，分(fēn)别進行評估。

概要
題目數量	30題
測試時長	60分(fēn)鍾

如需進一(yī)步了解，請聯系我(wǒ)們